Tuesday, May 18, 2010

多事武林

几个月筹备,展期、改址
一年一度武林宴会如期开始
哪知刀光剑影,内藏玄机。。。

武林第一大婶 - 女食神大吐口水:
冷盘 = 不好吃,没海蜇,longkao (福建话,水沟)鱼草。
药材鸡 = 人参太细,咸!
鸭 = jun (福建话,韧)过 joe-kong(福建话,祖先);假牙差点断掉。
鱼 = 小到如 longkao (福建话)鱼,不新鲜;pahong(福建话,打风)!
虾 = 奶油太少,胜在大和新鲜。(后语:打包回家吃,加牛油添味。)
菜 = 没蒜米,chuo(福建话,粗)!鸡肉软软 (大婶搞错,是白果!)
Udon 面 = 像 xiao-to-hun (福建话,疯蚯蚓),又冷又干。
甜品 = 吃多两碗会中糖尿病!
生日蛋糕 = 普通货,chuochuo tata (福建话,粗粗干干)

大婶来不及冲凉,兴奋赶到
哪知。。。
『老娘吃到30年来最不好吃的菜!
无聊的签名
宴会气氛有如吃斋 =》闷
老爷菜,不能吃,死主持害我差点饿死,好彩我已吃饱!
老人家/老土(指主持)选菜 = 差劲!!!』

主持被 chen-dao-bo-luck (福建话,骂到无力)
加上武林盟主的 suan(福建话,奚落)
灰心透顶
从此金盘洗手,退出武林。

Monday, May 17, 2010

影评:MY NAME IS KHAN



一部由印度人主演和制作,以美国9/11 事件前后为背景的电影。

故事诉说一个患有 Asperger’s Syndrome(自闭症之一)的印裔回教徒男子, Rizvan Khan (Shahrukh Khan 饰演),横跨美国,追随总统 George Bush,只为了向他说一句话:“My name is Khan. And I am not a terrorist.”

影片以倒叙方式介绍 Rizvan 的一生。在印度出生,自闭症使他离群,受同学欺负;母亲的爱是他的堡垒。善良的母亲教他:『不论是什么种族和宗教,世上只有两种人:好人和坏人。』母子几场戏,让人感到母爱的伟大,和母亲为儿子做出的牺牲。

母亲逝世后,弟弟 Zakir 接 Rizvan 到美国住。Rizvan 成为 Zakir 公司 – Mehnaz Herbal Beauty Products 售货员,他的推销手段令人捧腹大笑。

当 Rizvan 与美丽的 Mandira (Kajol饰演)展开一段不寻常的恋情,轻松诙谐剧情,加上 Mandira 的阳光笑容,长发飘飘,一双勾魂大眼睛;连我这戏外人也被电的晕晕,真想走进戏中与 Rizvan 一争美人心。。。



9/11 事件后,美裔回教徒都成了『嫌疑恐怖份子』,Rizvan 与 Mandira 的生活也受到影响;Rizvan 决定向美国总统表明美裔回教徒不都是恐怖份子。旅程中,他受尽歧视,却不放弃。。。

结局有点矫揉造作,还是可观,不失为一佳作。整部戏以印度话为主,英语为补助,要靠字幕才了解。剧情紧凑,令人不觉得影片有165分钟之久。

Shahrukh Khan 的演技值得一赞,他的木纳恳挚与 Kajol的一颦一笑是本片吸引人的要点。可笑的是 Shahrukh Khan 本人进入美国时,因为名字有 Khan,也受到美国海关人员的刁难,与戏中主角一样。

没有 Bollywood 一贯歌舞,几首印度歌曲却令人听出耳油。摄影手法成功捕捉 San Francisco 市景,使人响往。值得一看!

Monday, May 3, 2010

影评:IRON MAN 2



看后感到少了上集那种激励和振奋心情。

一个败家子找到自我,拾起自爱,
以花花公子生活方式来掩饰铁甲人身份;
这是上集吸引人的要点。

第二集有点TRANSFORMER 影子,
故事单薄,
娱乐十足,
吵吵闹闹,
没有再看的URGE。

预告片中 PEPPER手握铁甲人头盔,
在高楼上抛下时,
向铁甲人说:“GO GET IT, BOSS !”。
PEPPER 的柔情带着情人式命令口气,
加上铁甲人傻乎乎应声而跳下飞取,
有如男孩在热恋中奋不顾身讨好女孩;
恋情浮现荧幕。
可惜,在影片中成【隐形】。



IVAN 在任何角度都看不出他是杰出物理学者,
十足像流氓。



NATALIE:
青春年少 + 风情万种 + 身材喷火
= 花瓶
= 向其他男人tian-hong(福建话)的女朋友。



虽然 PEPPER 腰围比 NATALIE较粗,
办事能力较强 + EQ高
= 魅力熟女
= 终身伴侣对象。

HOLLYWOOD 后遗症:
上集赚钱 + 提高制作费 =》续集故事水准降低。。。

Sunday, May 2, 2010

公司管理:领导层

竞争力强的商业世界里,
老板要求员工必须拥有2E =》EFFICIENT & EFFECTIVE。

可是有些公司的员工个个 COMPETENT 又有 EXPERIENCE,
公司组织照样 INEFFICIENT,
为什么?

其中一个重要原因是领导层的品质。
以下是【烂】的领导层:

1. 朝三暮四的领导层:
鬼都不知道他/她心里要什么,何况员工?

2. 拿不定主意的领导层:
当员工作完某一份报告或设计,才说这不是他/她所要,
改后又不对,三改四改。。。
期限到时,马马虎虎交货。
想一想,浪费了多少人工时间!

3. 喜欢用【孙子兵法】来管理的领导层:
天天和员工【斗智】,想办法 SQUEEZE 员工,xian-le!

4. 虐待狂的领导层:
他/她在工作时间是【隐形人】,
放工前才【现身】向员工说明天有【货】要交,
使员工不得不开夜车。

以上不是我对某某或公司的牢骚,
这课题是在老友聚餐上聊,有感写下和大家共赏;
请多多指教。